Обучение
Не бойтесь что Ваши сотрудники научатся и уйдут, бойтесь, что они ничему не научатся и останутся
Чтобы отдел продаж продавал Ваш продукт и Вашу компанию — они должны знать их преимущества и уметь продавать
Делаем кастомизированное обучение по продукту и процессам компании с тестированием на знание и применение
Обучение
Не бойтесь что Ваши сотрудники научатся и уйдут, бойтесь, что они ничему не научатся и останутся
Чтобы отдел продаж продавал Ваш продукт и Вашу компанию — они должны знать их преимущества и уметь продавать
Делаем кастомизированное обучение по продукту и процессам компании с тестированием на знание и применение
Вам это нужно, если:
Планы продаж не достигаются
Вы не понимаете как нанимать, обучать, развивать продавцов
Выручка падает или не растет и вы на это не влияете
Вы не знаете что делают менеджеры для достижения результата
Скрипты не соблюдаются, CRM не ведется
Вы не понимаете почему клиенты не покупают
Как проходит работа:
01
Диагностическая сессия собственника
02
Аудит бизнес процессов отдела продаж
03
Создание плана обучения (форма и содержание)
04
Проведение интервью с сотрудниками в должности
05
Составление Longread обучения и тестирований
06
Вычитка, согласование с заказчиком
07
Финализация курса обучения и тестирований
08
Перенос курса на диск заказчика
Об эксперте и создателе
компании Neuro Skill:
Дипломированный специалист в области рекламы, PR, управления предприятием, сертифицированный тренер по коммуникациям и специалист по работе с AI.
18
10
4 000
16
9
40 000
Личные достижения:
- 8 лет - срок самого долгого контракта
- В 4 раза сократил срок подготовки и адаптации руководителей и менеджеров отделов продаж с выходом на окупаемость в 1 месяц работы в B2B сегменте
- Нанял, обучил, вывел на самоокупаемость 30 менеджеров за 1 неделю в B2C сегменте
- Организовал прибыльный стартап с 0 до 400млн оборота за 8 мес., с момента идеи до первой оплаты 72 часа
Все это результат не одного человека, а команды. Работой с Вашим бизнесом так же будет заниматься команда квалифицированных специалистов для достижения планируемых результатов.
Наша команда:
Стоимость создания корпоративного обучения для отдела продаж:
Пакет 1
- 7 этапов работы online по созданию готового обучения
- Загрузка курса на Google диск компании
- Сопровождение обучения (трекинг) по 1 потоку сотрудников
- Финальная корректировка обучения и сдача заказчику
- Загрузка курса на обучающую платформу
от 180 000 ₽*
*Финальная стоимость зависит от объема контента
Пакет 2
- 7 этапов работы online по созданию готового обучения
- Загрузка курса на Google диск компании
- Сопровождение обучения (трекинг) по 1 потоку сотрудников
- Финальная корректировка обучения и сдача заказчику
- Загрузка курса на обучающую платформу
от 280 000 ₽*
*Финальная стоимость зависит от объема контента
**Стоимость обучающей платформы оплачивается отдельно
По окончании аудита Вы сможете:
- Программу обучения продавцов, которая позволяет обучать продукту, специфике работы компании, её преимуществам
- Обучение по продажам, благодаря которому продавцы овладеют техниками и скриптами продаж, эффективными в Вашей тематике
- Выиграете в скорости обучения и как следствие в сроке выхода сотрудника на окупаемость
- Расширите воронку найма и продлите срок жизни сотрудника в компании
Что говорят о нас клиенты:
Владислав Бит-Джамо
New Business Director SA Media
Сергей Михайленко
Владелец компании Bruno
Максим Гаврилюк
Совладелец компании DonPlafon
Вопросы и ответы:
Если у меня еще нет отдела продаж и я только планирую его создавать?
Вы сразу наймете людей через программу обучения и адаптации, а сотрудники начнут работать по заданным правилам, а не по наитию, значит их скорость и качество работы будет выше, им не придется думать что делать
Я не знаю что должно быть в обучении и как его построить, что в этом случае делать?
Мы проводим интервью и выясняем что делают сотрудники на занимаемой должности, чего от них ждет руководитель и чего ждет собственник компании, далее собираем информацию о продукте, компании и процессах, которые есть у Вас, находим недостающую в открытых источниках и из этого создаем курс
А если сотрудники не будут учиться?
У нас есть инструменты внедрения, трекинга процесса обучения и прохождения тестирований
А если обучение устареет?
Обучение — это живой продукт, который нуждается в пополнении и корректировке в каждом случае, когда что-то значимое меняется. Должен быть внутренний или внешний специалист по поддержанию актуальности обучения. Если продукт компании и процессы меняются не чаще 2 раз в год, то можно запланировать корректировку контента и своевременно произвести.